Aide-soignant(e) / AMP / AES (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2217.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé

Description de l'offre

Vous accompagnerez chaque résident.e dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés et serez rattaché.e au responsable d'unité de vie.

Vos principales missions :
- répondre aux demandes des résident.e.s tout en favorisant leur autonomie,
- accompagner les résident.e.s dans l'animation de la vie quotidienne,
- garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire,
- maintenir un environnement propre et rangé,
- veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement.

Poste de jour, à pourvoir dès que possible. Le type de contrat et le temps de travail hebdomadaire peuvent être discutés avec l'employeur.

Votre profil :
- Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable.
- Vous avez un DEAS, DEAMP ou DEAES vie en structure.

Vous bénéficierez de l'accès aux formations régulières proposées par le réseau.

Avantages :
- Primes Ségur.
- Prime annuelle.
- Prime de dimanche et jour férié.
- Contrat d'intéressement.
- Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos.
- Planning de travail régulier.
- Activités sociales et culturelles du CSE.
- Reprise partielle d'ancienneté sous conditions.