Responsable de service ESMS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

temps partiel Travail en journée (temps partiel Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2916.0 Euros à 3750.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale Exigé
• Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
• Droits et obligations des usagers Exigé
• Gestion de projet Exigé
• Organisation du système sanitaire et social
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Piloter une activité Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité Exigé
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Exigé
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
• Prévenir les risques psychosociaux
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Exigé
• Utiliser les outils numériques Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  direction établissement médico-social
  CAFERUIS

Description de l'offre

L'ADMR Les Maisonnées gère plusieurs services ou lieux de vie pour des adultes avec autisme :
- 5 lieux de vie appelés "Maisonnées", répartis sur les communes d'Azay-le-Rideau et Rivarennes (FV FAM MAS) ;
- un accueil de jour à Azay-le-Rideau ;
- une maisonnée pour les situations très complexes à Langeais ;
- un SAMSAH et un GEM situés à Tours.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) responsable de service à temps partiel qui viendra intégrer une équipe de direction déjà composée de 3 responsables de service, une directrice adjointe et un directeur.

Sous la responsabilité de ces 2 derniers, et en doublure avec un responsable de service déjà en poste, vous aurez les missions suivantes :
- Porter, faire vivre et participer à l'évolution du projet d'établissement ;
- Organiser et coordonner le travail d'équipe (animation des réunions, gestion des plannings, des remplacements) ;
- Soutenir la mise en place des interventions et accompagnements définis dans le cadre des projets personnalisés et être garant de leur effectivité ;
- Garantir le lien avec les familles et leur participation ;
- Animer le groupe de parole et d'expression ;
- Être garant de la bonne tenue et fonctionnement des locaux ;
- Être responsable du budget alloué à votre service (suivi des dépenses, gestion de caisse, etc.) ;
- Participer à la démarche d'évaluation externe ;
- Participer à la mise en place et à l'utilisation progressive du DUI ;
- Être garant des obligations légales et réglementaires qui incombent aux établissements médico-sociaux
- Répondre et gérer les urgences/imprévus lors des astreintes (réparties sur le mois avec le reste de l'équipe de direction).


Titulaire d'un niveau CAFERUIS ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social, vous avez une bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'une MAS/ FV, FAM, des connaissances de l'autisme, des compétences managériales avérées et êtes force de proposition.
Dans ce poste réclamant autonomie, rigueur et dynamisme, vous démontrez vos capacités humaines et organisationnelles à mobiliser les équipes pour conduire les projets.

Seules les candidatures avec CV et lettre de motivation seront traitées.

Type d'emploi : CDD temps partiel 80% avec une journée non travaillée en alternance les mercredis et vendredis, une semaine sur deux.

Rémunération suivant Convention Collective de la BAD : Rémunération (brut annuel) 35-45K €.


Le salaire de base indiqué est proratisé au temps de travail (0,80 ETP), il ne tient pas compte des astreintes qui viennent s'ajouter.

Programmation :
- Disponible le week-end (astreinte)

Date limite de candidature : 01 12 24
Date de début prévue : 07 12 24 Date de fin prévue : 01 06 25 renouvelable