Auxiliaire de puériculture H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon profil et expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques d'éveil de l'enfant Exigé
• Pathologies de l'enfant
• Identification des signes et du degré de la douleur
• Accueillir des enfants Exigé
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements Exigé
• Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels/paternels Exigé
• Prodiguer des soins médicaux

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  petite enfance
  DE Auxiliaire de puériculture+ afps

Description de l'offre

La crèche municipale est située au cœur du quartier du Prainet et accueille tous les jours 20 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans dans un groupe inter-âge. La structure travaille avec une part importante d'accueil occasionnel. L'objectif de l'établissement est d'accompagner l'enfant, d'assurer son bien-être et sa sécurité physique et affective dans le respect du projet pédagogique qui valorise l'autonomie de l'enfant. Il s'agit également de contribuer à établir/maintenir une relation de confiance avec la famille.
L'équipe de la crèche a un projet qui est tourné vers l'extérieur : sortie en ludothèque, médiathèque, parcs environnants, piscine Elle accorde également une grande importance au soutien à la parentalité en organisant des temps parents/enfant/professionnelle.

Missions :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille dans les temps de séparation et soutenir la parentalité en établissant une relation de confiance avec les parents et en les conseillant.
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants et créer une ambiance affective et sécurisante.
- Favoriser l'éveil de l'enfant et son développement par la mise en place d'activités appropriées (jeux, ateliers d'éveil et d'expression, élaboration de projets d'activités).
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant et l'aider à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes.
- Observer l'enfant dans sa globalité : comportement, signes de maltraitance
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
- Assurer la sécurité des enfants et prévenir les accidents.
- Nettoyer et désinfecter le matériel de la salle de change et des jeux et assurer la coresponsabilité de l'hygiène des locaux, suivi des protocoles.
- Participer à la vie de la structure

Spécificités :
- Le soir : réunion d'équipe (1 fois/mois), analyse de la pratique (1 fois/mois), fête de fin d'année et réunion de parents (1 fois/an).
- Temps de travail annualisé et roulement d'horaires (amplitude de 7h30 à 18h, sauf pour réunion d'équipe ou GAP : 20h15)
- Temps de travail en 36h15 hebdomadaire + réunion, ouvrant à des jours non travaillés.
- Conditions de travail :
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois + IFSE + CIA + PFA
- Tickets restaurants, COS, participation de la collectivité à la mutuelle et prévoyance