Chargé d'accueil (H/F)
Offre publiée le 13/11/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MANPOWER FRANCE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Lieu de travail
14 - Caen (Code postal 14000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé d'accueil de gestion location (H/F)
En tant que chargé(e) de gestion locative au sein du pôle proximité, vous accompagnez nos clients locataires tout au long de la vie du bail et contribuez à leur satisfaction.
Vous exercez vos missions à la fois au sein de nos résidences et au sein de notre agence en :
Garantissant la relation clientèle :
- Assurer les visites et les états des lieux.
- Participer à la satisfaction client en portant une attention quotidienne à la qualité des réponses apportées
- Participer à l'animation de la relation avec les copropriétés,
- Assurer le suivi des demandes et réclamations des locataires
- Veiller à l'optimisation des durées de vacance de logement Accompagner les actions de relance impayés sollicitées par le pôle recouvrement
Assurant la gestion patrimoniale et la sécurité :
- Passer les commandes de travaux et en suivre l'avancement et la réception
- Déclarer et suivre les sinistres multirisques,
- Signaler les faits liés à la sécurité et à la tranquillité sur le(s) site(s) et mettre en œuvre les mesures de protection,
- Détecter et recenser les dysfonctionnements en lien avec le service technique,
- Veiller à la qualité des interventions des prestataires
- Faire respecter les règles de vie commune dans les résidences et alerter en cas de nécessité.
Vous utiliserez différents logiciels : Ikos, Imhoweb, ...
-Formation : Niveau Bac 2 minimum (BTS Professions Immobilières, BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client) ou équivalent. Niveau Bac 3 et plus souhaité (Licence professionnelle en gestion immobilière, Bachelor spécialisé).
-Compétences : Connaissances juridiques en matière de location immobilière, compétences en gestion, et excellentes qualités relationnelles.
-Qualités Personnelles : Sens de l'écoute, diplomatie, organisation et polyvalence.
Si vous êtes passionné par la gestion immobilière et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 184BCFP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'accueil (Code ROME : M1601)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée d'accueil
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