Chargé de Communication H/F
Offre publiée le 06/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Profession libérale
- Durée de travail
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
Lieu de travail
31 - TOULOUSE (Code postal 31000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Notre client, une société spécialisée dans la surveillance de la qualité de l'air, recherche un Chargé de Communication. Vos missions :
Audit des outils de communication et d'informations (Site Internet/réseaux sociaux/production/print) :
Mise à jour des bases de données en fonction du public cible,
Elaboration d'une stratégie de communication en appui de la Responsable de Pôle,
Proposition des objectifs, cibles et bases de données, messages, outils, indicateurs,
Déploiement des actions de communication prévues au plan de communication.
Relations presse :
Rédaction des communiqués et dossiers de presse,
Appui à l'organisation des conférences de presse.
Veille presse :
Analyse des retombées presse (qualitatif/quantitatif),
Participation à la préparation de webinaire,
Rédaction de la newsletter.
Tickets restaurant (valeur 9mutuelle (prise en charge 70% Employeur), une attention réelle à la qualité de vie au travail et l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1848851
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de communication (Code ROME : E1112)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de communication
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.