Gestionnaire de paie F/H - Administration des RH (H/F)
Offre publiée le 06/02/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée
- Durée de travail
- Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)
- Salaire
- 30 - 35 k€ brut annuel
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- FAB GROUP
- Secteur d'activité
- Activités comptables (Code NAF 69.20Z)
Fab GROUP recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Toulouse. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un/e Gestionnaire de paie H/F pour renforcer les équipes de notre client. Le maître-mot ? Cohésion et bien-être au travail !
Lieu de travail
31 - TOULOUSE (Code postal 31000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Descriptif du poste:
Au sein de ce cabinet à taille humaine, vous prendrez en main un portefeuille de clients diversifiés sur les missions suivantes :
- Collecter et vérifier les éléments variables de la paie (heures travaillées, congés, avantages, etc.)
- Calculer les salaires, les cotisations sociales et les charges salariales
- Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales
- Gérer les dossiers administratifs des employés (contrats, avenants, arrêts maladie, etc.)
- Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération et leurs avantages sociaux
- Assurer la conformité aux réglementations en matière de paie et de droit du travail
- Gérer les processus d'entrée, de sortie et de mutation des employés (ADP)
Profil recherché:
Pour ce poste, nous recherchons un candidat bénéficiant d'une expérience similaire en tant que Gestionnaire de paie H/F d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
Votre esprit, d'équipe, votre capacité de conseil et votre conscience professionnelle seront des atouts pour votre réussite.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 1846431
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.