RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT - H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Temps plein

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


MISSION PRINCIPALE : ASSURER LA FLUIDITÉ DES FLUX ENTRE LES FOURNISSEURS, LA PRODUCTION ET LA LOGISTIQUE, OPTIMISER LES STOCKS ET GARANTIR LA COHÉRENCE ENTRE LES ÉQUIPES ET LES MÉTIERS.
RESPONSABILITÉS
ENCADREMENT ET MANAGEMENT
* Manager une équipe de 8 approvisionneurs avec des objectifs clairs et mesurables.
* Recruter, former et accompagner vos équipes pour garantir une performance constante et alignée avec les exigences de l'industrie aéronautique.
* Définir et suivre les objectifs opérationnels basés sur des indicateurs de performance clés (KPI) pour assurer l'atteinte des résultats.
* Promouvoir et faire respecter les normes de sécurité / environnement et de qualité de la société
* Assumer les décisions stratégiques et opérationnelles, tout en favorisant l'amélioration continue.
GESTION DES APPROVISIONNEMENTS
* Piloter les flux d'approvisionnement, en étroite collaboration avec le planning de production, en optimisant les délais et les quantités ainsi qu'en privilégiant les flux 
* Négocier directement avec les fournisseurs pour garantir des délais de livraison respectés, des quantités adaptées et une qualité conforme aux exigences aéronautiques.
* Gérer les stocks en conformité avec les préconisations de la direction, tout en assurant la traçabilité et la qualité des produits.
* Suivre et optimiser la stratégie d'approvisionnement en analysant des KPI pour améliorer la performance globale.
* Mettre en place et suivre le plan d'approvisionnement des pièces critiques et les stocks stratégiques nécessaires 
* Piloter les plans de rattrapage en cas de dysfonctionnements fournisseurs avec des actions correctives rapides et efficaces, en s'appuyant au besoin sur les SPM (Supplier Performance Managers) du Groupe
PROJETS D'AMÉLIORATION CONTINUE
* Initier et conduire des projets d'optimisation pour améliorer les processus et la performance du département approvisionnements 
* Contribuer activement à l'optimisation des stocks et des en-cours bruts grâce à des plans d'action efficaces et innovants.
* Être le garant de la mise à jour continue du référentiel métier et de son évolution pour maintenir l'excellence opérationnelle.



Profil recherché :


COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES
COMPÉTENCES TECHNIQUES
* Expertise en gestion des approvisionnements et connaissance approfondie du processus Supply Chain
* Connaissance des outils qualité, d'audit fournisseur et des normes spécifiques à l'aéronautique.
* Compétences en management de projet et gestion des risques dans un environnement industriel exigeant.
* Connaissance des logiciels de gestion ERP et de bureautique.
* Notions de réglementations douanières et procédures d'assurance qualité spécifiques à l'aéronautique.
* Anglais : Niveau B1 (utilisateur indépendant - niveau seuil).
QUALITÉS HUMAINES ET RELATIONNELLES
* Gestion sereine des situations de crise et aptitude à prendre des décisions rapides et efficaces.
* Goût prononcé pour l'opérationnel et le terrain.
* Excellentes compétences en négociation, diplomatie et pédagogie.
* Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les fournisseurs et les collaborateurs internes.
* Sens de l'anticipation, réactivité et proactivité face aux imprévus.
* Forte capacité à déléguer, valoriser et accompagner les membres de votre équipe.
PROFIL RECHERCHÉ
·                    Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans  d'expérience au sein de supply chain complexes (aéronautiques, ferroviaires, nuclaires,...) dans un poste similaire ou à des postes à fort impact
·                    Niveau Bac +5 en logistique et/ou transport ou Bac+3 ayant démontré des capacités de management
·                    Idéalement une expérience équivalente dans le domaine aéronautique.
·                    Vous avez à cœur de relever des défis et de contribuer à la réussite de l'entreprise par vos actions concrètes.