Aide-Soignant(e) de nuit H/F diplomé/e (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail de nuit (35H Travail de nuit)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 27000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Description de l'offre

Présentation de l'établissement :

EHPAD privé non lucratif de 64 chambres individuelles situé dans un parc de 8 hectares, mono-établissement. Prise en charge individualisée et bienveillante des résidents. Résidence à caractère familial, à 350 mètres du terminus du Tram A et 20 minutes du centre de Bordeaux. Trois lianes de bus sont situées à l'entrée du parc.EHPAD géré par l'UMRCP (Union Mutualiste Résidence Château Pomerol), société mutualiste.
Un encadrement de proximité : un groupe de résidents et une équipe à taille humaine, pour que chacun puisse se connaître et vivre ensemble.

Avantages supplémentaires :
Primes Ségur. Primes WE et F. Mutuelle entreprise prise à 75%. Adhésion Retraite Supplémentaire
prise en charge de l'abonnement à hauteur de 50% (transports en commun)

Généralités :
L'aide-soignant H/F contribue au bien-être de la personne accompagnée et permet dans la mesure du possible de maintenir ou restaurer son autonomie ; Elle (il) :

- Est à l'écoute de la personne accompagnée.
- S'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
- Exerce sa mission dans le parfait respect des valeurs de l'UMRCP, de l'intimité et de la dignité du résident.
- Observe la confidentialité des informations qu'elle (il) détient et agit conformément aux procédures applicables.
- Veille à la sécurité des résidents et des locaux.

Missions :
- Accompagner la personne aux soins d'hygiène et de confort, dans le respect de son autonomie
- Réaliser la collation de nuit (aide stimulation, surveillance), dans le cadre de la démarche de prévention et de lutte contre la dénutrition et la déshydratation
- Assurer un soutien psychologique aux personnes accompagnées
- Assurer la traçabilité et le suivi des personnes accompagnées :
- Faire des transmissions orales auprès des professionnels engagés autour de la personne accompagnée (IDE, ASH, IDEC, MED COO, PSYCHO, ERGO, Animateur, .)
- Assurer la traçabilité des actes et observations effectués : cahier jour/nuit, fiche de surveillance, transmissions écrites ciblées et ou narratives dans le logiciel soin TITAN
- Préparer et surveiller le sommeil des résidents
- Distribuer les médicaments du coucher en suivant le protocole mis en place dans le parcours sécurisé du médicament, sous la responsabilité de l'infirmière
- Effectuer les rondes de surveillance
- Classer les documents dans les dossiers médicaux
- Entretenir et désinfecter tout matériel d'aide à l'autonomie (fauteuil roulant, déambulateur, canne, .)
- Donner les collations de nuit et contribuer à la préparation des petits-déjeuners
- Appliquer les consignes des infirmières en matière de surveillance
- Appliquer les protocoles et procédures régissant les bonnes pratiques professionnelles
- Gérer les urgences médicales (et tout type d'urgence) avec responsabilité, autonomie et sens des priorités
- Suivre les procédures afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens :
o Veiller à la sécurité des résidents et du site (alarme intrusion, .)
o Être vigilant par rapport au système de détection incendie
o Appliquer les consignes en cas d'incendie
o Evaluer l'urgence et les problèmes rencontrés, appliquer les consignes
o Répondre au téléphone
Capacité à s'investir dans la démarche d'amélioration continue de la qualité (évaluation HAS réussie en juin 2024) et dans l'élaboration des protocoles
Savoir-être :
- Respect, bienveillance, écoute, empathie, communication, responsable, investissement et bonne humeur
- Capacité à travailler en binôme de nuit et en collaboration avec l'équipe de jour pour une continuité des soins ; entretenir des relations avec l'ensemble des personnels de jour

Diplôme Obligatoire d'AS ou d'AES (option structure collective)

Rémunération : à partir de 27 000,00€ par anHoraires :