Animateur jeunesse (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

temps partiel Travail en journée (temps partiel Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1060.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Habilitation BAFA Exigé
• Habilitation BAFD
• Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits

Description de l'offre

Engagé pour les ados, force de proposition, dynamique avec un excellent esprit d'équipe, ce travail est fait pour vous !

MISSIONS:
Participer à l'élaboration du projet pédagogique
Proposer et mettre en œuvre des projets d'animations en assurant la sécurité physique, affective et morale des jeunes
Encadrer le groupe de jeunes et mettre en place des actions favorisant l'implication et la participation du public
Mener des actions dans une logique partenariale (collège, lycée, associations locales.)
Favoriser le dialogue avec les jeunes
Élaborer les bilans des différentes actions menées
Travailler en collaboration avec le réseau jeunesse du territoire
Être un relais d'information pour les jeunes (notamment grâce au travail avec le Point Information Jeunesse)

PROFIL

REQUIS :
BP JEPS Loisirs tous publics, DUT / BUT carrières sociales ou équivalent
Permis B obligatoire

COMPETENCES :
Connaissance de la règlementation en vigueur dans les ACM
Maitrise des outils techniques (logiciels, Word, Excel, Publisher, Canva, réseaux sociaux .)
Connaissance du public ado et des acteurs qui gravitent autour
Connaissance des collectivités territoriales, acteurs institutionnels, sociaux, culturels

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps non-complet - 20h par semaine annualisées selon planning
Horaires flexibles (hors temps face public)
Avantages : CNAS, participation employeur au contrat prévoyance à hauteur de 15€ bruts par mois et au contrat santé à hauteur de 25€ bruts par mois.
Formations régulières