AGENT D'ENTRETIEN (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

36H30 Travail en journée (36H30 Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon statut de la FP

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Description de l'offre

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 14 décembre 2024
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 160/2024.

Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 - Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26

Effectuer différentes tâches d'entretien :

- balayer à sec ou aspirer et balayage humide
- laver les sols
- dépoussiérer et entretenir les vitres, portes vitrées, boutons d'éclairage, radiateurs, mobilier, téléphone, claviers d'ordinateur, ordinateurs, appliques, plinthes.
- décaper, cirer, lustrer
- nettoyer les corniches
- passer la monobrosse et/ou autolaveuse
- vider les poubelles et les nettoyer
- démonter et reposer après lavage les rideaux
- préparer les torchons et les franges sales pour la laverie
- commander les produits d'entretien et gérer son stock
- laver les moquettes
- entretenir les balcons, cages d'escalier, ascenseur
- nettoyer les sanitaires
- approvisionner les toilettes en papier, essuie-main et savon
- assurer la responsabilité des alarmes
- fermer les volets

Formation :
Formation diplômante dans le domaine de l'entretien et de l'hygiène des locaux

Compétences techniques :
Maîtrise de l'utilisation des produits, des techniques de nettoyage, du fonctionnement et de l'entretien du matériel

Aptitudes personnelles :
Discrétion - Consciencieux - Disponibilité
Bonne présentation - Bonne organisation - Esprit d'initiative

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable secteur entretien des locaux
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Possibilité de changements réguliers de sites selon les besoins du service - Respect des horaires spécifiques (tôt le matin, tard le soir, week-end si besoin.) - Remplacement d'autres agents en cas de nécessité de service - Travailler en renfort avec un autre agent en cas de nécessité de service - Respect des consignes de sécurité - Port obligatoire des équipements de protection individuelle (blouse et chaussures antidérapantes au minimum)