Responsable des Relations Sociales (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale Exigé
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Exigé

Description de l'offre

RELATIONS SOCIALES - SECTEUR FORMATION PROFESSIONNELLE
CDI - 75008

Vous souhaitez rejoindre une organisation nationale qui participe à rendre la formation accessible à tous, favoriser l'insertion dans l'emploi et développer l'alternance ? Le tout en accompagnant les entreprises dans leurs projets visant à renforcer les compétences et les qualifications des salariés ?

Nous recherchons activement, pour un organisme national lié à la formation professionnelle, un Responsable des Relations Sociales F/H.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, Département Relations Sociales et sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint des Ressources Humaines, vous aurez pour responsabilités :

- La préparation le CSE, animé par la DRH et le suivi de l'ensemble des dossiers en lien avec les IRP ;
- L'animation des Commissions liées au CSE (CSSCT, Formation, Egalité professionnelle F/H..) ;
- La préparation et la participation aux négociations des accords collectifs (NAO, QVT.) ;
- La rédaction des documents en lien avec la négociation ;
- L'animation des réunions avec les représentants de proximité en coordination avec les Managers ainsi que la rédaction des réponses de la Direction ;
- Proposer et diffuser des informations liées à la Communication sociale ;
- Apporter un soutien juridique à la Direction des Ressources Humaines et assurer une veille juridique
- Elaborer, participer ou animer des sessions de formation auprès des managers
- Participe aux groupes de travail, projets, etc. qui peuvent concerner la Direction des RH

Le profil que nous recherchons :
De niveau Bac+5 RH ou droit des relations sociales, vous justifiez d'une expérience significative dans les relations sociales.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre grande capacité d'écoute ainsi que votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles.

Cadre au forfait - Charte de télétravail (2 jours / semaine)

Avantages :
- Carte déjeuner d'une valeur de 10 €, prise en charge 60 % par l'employeur
- CSE
- 27 jours de congés payés par an, 21 jours de RTT, 9 jours fériés garantis
- Mutuelle d'entreprise familiale pris en charge à hauteur de 74 %
- Accord intéressement
- 3 dispositifs d'épargne salariale et retraite à compter de 3 mois d'ancienneté

Voici beaucoup d'informations !
Vous cochez toutes les cases ou tout du moins une grande partie ? Alors échangeons !
Je vous donnerai tous les détails de votre nouveau poste !

Vous avez postulé à notre offre et votre profil nous intéresse
Et maintenant ?

- Faisons connaissance ! Vous rencontrez un recruteur BWO soit en visio, soit en présentiel. Lors de cette entrevue, nous échangeons bien entendu sur le poste mais nous en profitons aussi pour mieux comprendre vos aspirations et projets professionnels !
- Avez-vous les outils pour être en adéquation avec le poste ? Nous vous proposons quelques tests à effectuer en ligne à votre rythme !
- Nous validons votre candidature, la moitié du chemin est parcourue ! Nous proposons votre candidature au client.
- Le client souhaite vous rencontrer ! Nous organisons votre rendez-vous !
- Nous vous faisons un retour de votre candidature qu'il soit positif ou négatif...

Pas de ghosting chez BWO !

Découvrez le témoignage d'Anita - Intérimaire BWO
« J'ai eu l'occasion à plusieurs reprises de travailler auprès de différentes agences d'intérim. BWO Intérim est une agence d'une grande qualité professionnelle, l'équipe est très sympathique et surtout compétente. C'est une agence qui prend le temps nécessaire (oh combien rassurant) pour son intérimaire et pour son client qu'elle connaît très bien. Je recommande vivement ! »