Employé / Employée logistique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros sur 0.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Description de l'offre

Le Geiq Avenir Handicap recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap et éloignées du marché de l'emploi. Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un employé logistique H/F dans le cadre d'une alternance de 12 à 24 mois à Ardon.

L'entreprise de mise à disposition : cette entreprise est spécialisée dans les métiers de l'agencement d'intérieur et de la décoration. Elle assure la vente au sein de ses propres locaux.

Les missions :
- Réaliser les missions de préparation de commandes internes et commandes clients.
- Assurer la remise des commandes aux clients ou transporteurs.
- Réaliser les tâches administratives liées à la préparation de commandes.
- Contribuer au réapprovisionnement.
- Veiller au respect des règles et des procédures de sécurité et CFF.

Tu prépares un diplôme dans le domaine de la Logistique/Transport (BAC+2) et tu as un intérêt pour le secteur du commerce.

Prérequis :
- Avoir le sens du détail et de l'esthétique avec une orientation client affirmée.
- Sens du service et de la relation client.
- Maîtrise de l'outil informatique.

Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé.
Contrat : Contrat en alternance de 12 à 24 mois.
Lieu : Ardon (45).
Horaire : Selon planning, travail le week-end.

Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail.