Gestionnaire Vérificateur Paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1803.34 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  comptabilité
• Bac ou équivalent Exigé
  ressources humaines

Description de l'offre

Dans le cadre de la mutualisation nationale de la paie de la branche Recouvrement, l'organisme a été retenu comme Centre National de Paie du Recouvrement (CNPR). Le CNPR gère près de 5 600 bulletins de salaires pour 6 clients.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Vérificateur Paie en CDD (3 mois renouvelables). Le poste est à pourvoir à compter du 06/01/2025 sur notre site de LABEGE (31).

VOS MISSIONS
Le service que vous intégrez appartient à la « Direction Comptable et Financière » répartie sur les plusieurs sites de la région.

Vos missions :
- Contrôler les éléments de paie et accessoires de paie
- Exploiter les tableaux de bord issus de l'outil de gestion de la paie « GRH »
- Valider les saisies effectuées sur l'applicatif paie GRH
- Vérifier les déclarations sociales, procéder à leur comptabilisation
- Alimenter et mettre à jour les tableaux de suivi des contrôles de paie et de restitution des résultats
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des dispositifs de maîtrise nécessaire à la couverture des risques relevant du domaine du Directeur Comptable et Financier

VOTRE PROFIL
Il vous est demandé :
- Des connaissances juridiques (droit du travail, réglementation paye, charges sociales, fiscales) et techniques (Office 365 et Pack Office)
- La capacité à actualiser régulièrement vos connaissances
- Rigueur, sens de l'organisation
- Autonomie
- Confidentialité
- Esprit d'équipe, goût du travail collectif, sens de l'écoute
- Adaptation, réactivité, dynamisme, force de proposition
- Sens de la relation client
- Repérer, hiérarchiser, assurer la circulation de l'information vers les interlocuteurs adéquats
- Aptitude à alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements, anomalies et proposer des améliorations

De formation Bac à Bac + 2 en compta ou RH, vous avez idéalement une expérience sur des fonctions similaires.

AVANTAGES
- Horaires variables
- Temps plein 39h avec RTT
- Restaurant d'entreprise
- Forfait mobilité durable
- Participation transport en commun et mutuelle
- Nombreuses prestations du CSE
Rémunération brute mensuelle : 1 808.34 € (13ème mois en complément sous conditions)
Dans le cadre de sa politique diversité, l'organisme soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

REJOIGNEZ-NOUS
Au plus tard le 26/11/2024, envoyez CV et lettre de motivation
Sans retour sous 4 semaines, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus.