Chargé.e des admissions et de promotion (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

4 An(s)

Salaire

Annuel de 32000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• GRH
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Conseiller des entreprises
• Recruter et intégrer une personne

Description de l'offre

Votre rôle et missions :

Le développement commercial et marketing :

o Concevoir et déployer des stratégies pour attirer de nouveaux étudiants mais aussi des professionnels en réorientation sur ce nouveau programme.
o Atteindre les objectifs fixés avec la direction sur le nombre de recrutements attendus.
o Renforcer les partenariats avec les lycées français à l'étranger et les écoles et universités en France.
o Organiser des événements comme les JPO, webinaires, salons, etc.

Gérer les admissions :

o Accompagner les futurs élèves de la présentation du programme jusqu'à l'inscription au cursus (accueillir et conseiller les candidats, examiner les candidatures et réaliser le suivi des demandes)

Gérer les relations & le réseautage :

o Représenter l'établissement et promouvoir son image auprès des étudiants, en France et à l'international.
o Collaborer avec Campus France et autres institutions pour accroître la visibilité.
o Développer un réseau international pour faciliter les échanges et opportunités via la création de base de données.
o Assurer une veille sur les marchés concurrentiels.

Organiser et gérer la logistique :

o Coordonner les départs à l'étranger pour les étudiants et enseignants (logistique, documents).
o Gérer les aspects administratifs liés aux déplacements et stages internationaux.

Ce que mon client offre :

- CDI : Rejoignez-nous pour une aventure longue et enrichissante !
- Temps plein - forfait jour (statut cadre). Des déplacements à l'étranger sont à prévoir.
- Rémunération : fixe attractif sur 12 mois accompagné d'un variable sur objectifs.
- Poste disponible immédiatement

Votre profil :

- Expérience : Vous avez une première expérience réussie sur ce type de poste, vous maitrisez les aspects académiques de l'enseignement supérieur privé et universitaire.

- Compétences techniques : Bonne connaissance des outils numériques (Excel, CRM, réseaux sociaux.). Niveau d'anglais C1 minimum.

- Qualités personnelles : Vous êtes investi, rigoureux et avez l'esprit d'initiative. Excellente communication et vous êtes force de propositions.

Envie de faire partie d'une équipe soudée et d'évoluer dans un environnement stimulant ?
N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Mon email : eloise@approachpeople.com