Responsable de secteur Vapeur / Chaud Industriel - 76 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

5 Mois

Salaire

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  génie climatique

Description de l'offre

CRAM recherche un responsable de secteur Vapeur / Chaud industriel (H/F) sur le secteur de Saint Etienne du Rouvray.

Au sein du secteur, vous êtes en charge de coordonner et d'animer les techniciens d'exploitation pour une bonne exécution des obligations contractuelles et pour veiller à la satisfaction des clients. Vous rendez compte à votre responsable hiérarchique de votre action dans le domaine des prestations définies au contrat.

A ce titre vous aurez plus particulièrement à :

- Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles
- Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l'aide de l'encadrement et en suivre l'adéquation
- Proposer et mettre en œuvre les actions d'amélioration notamment nécessaire à l'obtention de disponibilité machine client
- Analyser les résultats technico-économiques via les tableaux de bord
- Gérer les dépenses et les heures dans un souci de rentabilité de l'activité
- Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux si nécessaire
- Animer et contrôler le travail des techniciens d'exploitation
- Définir les besoins de formation et les niveaux d'habilitation du personnel en fonction des compétences de chacun et des tâches à accomplir
- Respecter et faire respecter les procédures, les modes opératoires et les consignes
- Assurer auprès de votre équipe, la diffusion des méthodes et dispositions du Système Qualité/Sécurité
- Assurer la relation client en créant les conditions techniques et humaines nécessaires à la pérennisation et au renouvellement des contra

VOS AVANTAGES :

Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.