DIRECTEUR EHPAD VIMY (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H Travail en journée (38H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 46000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Présentation du Site :
La Résidence « Jacques Cartier » située à VIMY, porte un projet d'établissement centré sur l'accompagnement, et accueille 80 personnes âgée dont 20 personnes en unité de vie protégé.
Notre objectif est de proposer une approche « comme à la maison », dans le respect de l'autonomie et du bien-être des résidents et des professionnels.

Description du poste :
Dans le cadre de la politique générale fixée par l'Association, par délégation de pouvoir et sous l'autorité du Directeur Général, le directeur est responsable de la stratégie, du développement et de l'action des différents établissements. Il est garant du projet de l'établissement élaboré en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet associatif.


Missions :
Le Directeur d'établissement devra piloter le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe cadre ainsi que la démarche de labellisation Humanitude avec l'appui du comité de pilotage.

Il est chargé à titre permanent de la mise en œuvre d'actions répondant aux besoins des personnes accueillies pour lesquelles l'établissement a été créé et autorisé.

Il est garant du projet de l'établissement élaboré en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet associatif, en collaboration avec le CODIR.
Le Directeur d'établissement doit également :
- Veiller au respect des personnes âgées accueillies et applique les procédures associatives.
- Assurer la relation avec les familles et veille au respect de la protection des résidents accueillis
- Veiller à la qualité des soins et entretient les partenariats
- Préparer le budget et en assure l'exécution, en lien avec les services support du siège social.
- Animer les réunions de travail, les Comités de Direction.
- Veiller à l'application de la législation sociale et de la convention applicable.
- Proposer l'étude de dossiers concernant l'extension ou l'aménagement de l'établissement en lien avec les services support du siège social.
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité dans l'établissement
- Organiser et supervise la qualité de l'accueil et de l'hébergement ainsi que l'animation.

Vous participerez également aux travaux associatifs pour développer l'offre d'accompagnement et la dynamique de parcours. Vous êtes l'interlocuteur(trice) de référence vis-à-vis des collaborateurs(trices) et des partenaires.

Profil :
- Diplômé de niveau 7 ou équivalent (CAFDES, MOSS, .),
- Expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires, de gestion de projets et budgétaires ainsi que du management des ressources humaines.
- Vous disposez d'une autorité naturelle et d'un leadership, un engagement, un sens relationnel (réseau), de la disponibilité, faites preuve d'écoute mais également de diplomatie et d'un sens des responsabilités.
- Vous saurez mobiliser vos collaborateurs vers un projet commun et assurer une logique de service.
- Vous savez prendre en compte l'avis de vos cadres et collaborateurs pour communiquer avec bon sens et respect.

Rémunération brute annuelle :
Entre 46k et 48k suivant le profil du candidat (technicité/ancienneté)

Statut du poste :
Cadre du secteur privé

Processus de recrutement :
Un CV indiquant les missions de coordination et/ou de management exercées
Une lettre de motivation explicitant les compétences acquises et la volonté d'intégrer l'Association

Candidature à envoyer : recrutement@vieactive.asso.fr