Travailleur social au CCAS (H/F)
Offre publiée le 13/11/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 37H Travail en journée (37H Travail en journée)
- Expérience
- 24 Mois - sur poste similaire souhaitée
- Salaire
- grade : Assistant socio-éducatif
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MAIRIE DE SAINT PIERRE LES ELBEUF
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
Lieu de travail
76 - ST PIERRE LES ELBEUF (Code postal 76320) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Connaissance de l'organisation administrative Exigé
- nouvelles technologies (progiciels, démat., notes) Exigé
- Connaissance compétences des coll. terr. Exigé
- Maîtrise de l'outil informatique Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
sociologie famille
Economie Sociale et Familiale
Description de l'offre
Le Centre Communal d'Action Sociale assure différentes missions directement orientées vers la population de la commune : lutte contre les exclusions et l'isolement, aide et accompagnement en faveur des personnes âgées ou en situation de handicap, aux familles en difficultés. Le CCAS participe à l'instruction des demandes d'aides sociales pour le compte d'autres organismes et est représenté dans plusieurs instances partenariales.
Missions
* Accueil/Information /Conseil /Orientation du public en difficulté
- Conduite d'entretien individuel
- Analyse et élaboration d'un diagnostic psychosocial/ Suivi et accompagnement des usagers
- Instruction des demandes d'aides légales et facultatives (APA,,AAH,CMU,FSL,MDPH.)
- Présentation des demandes d'aides à la commission permanente du CCAS
- Délivrance des aides réglementaires du CCAS
- Veille sociale et juridique
* Accueil des bénéficiaires du RSA
- Accueil/Ecoute des demandes et difficultés des publics rencontrés en tant que référent de parcours
- Elaboration d'un diagnostic d'employabilité pour repérer les freins réels ou supposés à l'accès à l'emploi/formation
- Accompagnement socio-professionnel et orientation
- Gestion administrative et statistiques
- Travail partenarial
* Analyse des besoins sociaux
- Etablissement des statistiques du service en collaboration avec les agents
- Recensement des besoins sociaux sur la commune
- Elaboration de projets à partir de l'analyse tirée dudit recensement
Une obligation de présence est demandée sur les horaires d'ouverture de l'hôtel du CCAS : Du lundi au jeudi : 08h30/12h00 - 13h30/17h00 et le vendredi de 08h30 à 12h00 - 13h30-16h30.
Ponctuellement une astreinte pour le service d'aide à domicile pourra être demandée.
Un aménagement à 4,5 est possible, sous réserve de validation de la Direction. Une flexibilité pourra être demandée pendant les périodes de congés annuels.
Avantages : Prime annuelle / CIA / CNAS /participation mutuelle, amicale du personnel
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 183ZJFJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant social / Assistante sociale (Code ROME : K1201)
Autre appellation de l'offre : Assistant social / Assistante sociale de secteur
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.