Chargé / Chargée de formation et reconnaissance de l'engagement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2804.0 Euros à 2944.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Description de l'offre

L'Afev recherche un-e chargé-e de formation et reconnaissance de l'engagement. Il/Elle aura comme mission de :

Coordonner la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de la formation des engagé.es de l'Afev
- Coordonner la conception des parcours de formation synchrone et asynchrone des engagé.es de l'Afev (groupe de travail national composé de chargés de programmes et référents locaux)
- Promotion et gestion de la plateforme MOOC (LMS afev) (en lien avec l'équipe numérique)
- Créer ou actualiser les composantes pédagogiques des parcours
- Mettre en oeuvre le reporting et l'évaluation des parcours pour améliorer l'expérience de formation et les bilans partenariaux
- Coordonner la mise en œuvre réussie de la formation synchrone et asynchrone à l'échelle nationale (68 pôles)
- Suivre le financement pour FDVA Formation (Fonds pour le Développement de la Vie Associative)
- Assurer une veille

Coordonner et animer les partenariats enseignement supérieur en matière de développement et de reconnaissance de l'Engagement Afev
- Promotion et gestion de la plateforme digitale REEC (Reconnaissance de l'Engagement Étudiant et des Compétences) (en lien avec l'équipe numérique)
- Appuyer la direction dans l'animation des partenariats nationaux avec les acteurs de l'enseignement supérieur en matière de développement et reconnaissance de l'engagement
- Appuyer les pôles locaux dans le renforcement des partenariats avec les établissements d'enseignement supérieur tant en matière de contractualisation que dans la mise en oeuvre de la reconnaissance de l'engagement des étudiants
- Former les différents collaborateurs à l'utilisation des outils et leur animation
- Appuyer les engagé.es de l'Afev dans leurs parcours de reconnaissance des compétences acquises via l'engagement ( parcours REEC, openbadges, aménagement cursus,...)
- Suivre les financements enseignement supérieur (CPO DGESIP, CVEC, .)
- Assurer une veille