DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

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Offre publiée le 12/11/2024

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
39H Travail en journée (39H Travail en journée)
Expérience
7 An(s)
Salaire
Mensuel de 47000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
4 IMPACT
Secteur d'activité
Conseil en systèmes et logiciels informatiques (Code NAF 62.02A)

Lieu de travail

75 - PARIS 09 (Code postal 75009) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Formations nécessaires

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Description de l'offre

En tant que Directeur H/F des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la croissance de notre équipe.
Vous serez responsable de l'ensemble des activités RH, depuis la gestion des talents jusqu'au développement de la culture d'entreprise.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction pour les accompagner dans leur stratégie.

1. Gestion et développement des talents
Superviser l'ensemble des processus de recrutement, notamment la définition des besoins, la sélection des candidats, et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Mettre en place des politiques de gestion de carrière et des parcours de formation pour favoriser la montée en compétences et la fidélisation des talents.
Accompagner les managers dans le suivi et l'évaluation des performances de leurs équipes.

2. Stratégie RH et gestion du changement
Développer et mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec les objectifs de croissance de l'entreprise.
Conduire des projets de transformation interne pour accompagner l'évolution des compétences techniques et comportementales dans un environnement digital en constante mutation.
Piloter les projets de gestion du changement, notamment lors des phases d'intégration de nouvelles équipes ou de réorganisation.

3. Développement de la culture d'entreprise et engagement des collaborateurs
Développer une culture d'entreprise inclusive et innovante, qui valorise la diversité et l'esprit d'équipe.
Mettre en place des actions pour renforcer la motivation, la cohésion et l'implication des collaborateurs.
Être à l'écoute des collaborateurs, identifier les leviers d'amélioration du bien-être au travail et veiller à la prévention des risques psychosociaux.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 183YZFN

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)

Autre appellation de l'offre : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

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