Infirmier / Infirmière de soins généraux LHSS Mobiles (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2422.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  infirmier
  INFIRMIER D.E

Description de l'offre

L'ASSOCIATION REVIVRE recrute pour son établissement médico-social Lits Halte Soins Santé Mobiles (LHSS Mobiles), l'association REVIVRE recrute un.e Infirmier/Infirmière - H/F - CDI - temps plein

Missions :

L'équipe des LHSS Mobiles intervient rapidement, se déplace vers les personnes en situation de grande précarité sur leur lieu de vie et au regard de leurs problématiques de santé, en lien avec les partenaires des champs du sanitaire et du médico-social de « l'aller vers » du territoire et les partenaires de l'Accueil, de l'Hébergement, de l'Insertion et de l'Urgence.

Elle a un rôle d'interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social, assure des actions de prévention, de médiation et de prise en charge globale pour favoriser l'orientation des personnes vers les établissements, services et professionnels adaptés.

Activités de l'IDE LHSS Mobiles, sous l'autorité du chef de service et en coordination avec les équipes LHSS/LAM :

- Evaluation sanitaire et médico-psycho-sociale
- Evaluation, suivi, programmation des interventions auprès des personnes accompagnées
- Organisation de la concertation pluri-professionnelle des situations complexes
- Réponses aux situations d'urgence et définition d'un plan d'actions
- Délivrance des premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire
- Participation à des activités d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique

Formation et expérience :

- Diplôme IDE exigé
- Expérience professionnelle exigée (2 ans minimum)


Qualités requises :

- Connaissances des problématiques des usagers dans le champ de la lutte contre les exclusions
- Capacité à travailler avec un public présentant des difficultés médico-psycho-sociales, en situation de précarité, d'exclusion ou de grande marginalité
- Aisance relationnelle
- Capacités d'adaptation, d'autonomie et d'initiative
- Réactivité face à l'imprévu
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte
- Capacités à travailler en partenariat


Conditions :

- Convention collective nationale 1951 des établissements privés d'hospitalisation, soins, cure et de garde à but non lucratif.
- Classification et Rémunération selon CCN51 - indemnité Ségur
- Salaire à partir de 2422€ brut mensuel, évolutif selon expérience
- Temps de travail : temps plein - Horaires de jour
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu d'exercice : Caen
- Déplacement fréquent - maraudes
- CV, lettre de motivation et prétentions salariales

Candidature à adresser par mail à : candidatures-psp@revivre-asso.org

Offre complète sur le site www.revivre-asso.com

Aucune information ne sera donnée par téléphone, il est donc inutile d'appeler la structure.