Dessinateur Projeteur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 28000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Bac+2 à Bac+3

Description de l'offre

Nous recherchons un Dessinateur Projeteur H/F pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale.

Dans le cadre d'un projet de développement d'une maquette sous-marine, vous prenez en charge les activités suivantes :

* Analyser les données d'entrées,
* Réaliser la conception mécanique sur l'outil Catia,
* Réaliser les plans d'ensembles et créer les nomenclatures,
* Construire les dossiers de définition,
* Participer aux réunions techniques d'avancement,
* Assurer le reporting de son activité,
* Participer aux démarches d'amélioration continue.

De formation Bac+2 ou Bac+3 avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans en bureau d'études.

Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :

* utilisation d'outil CAO (idéalement Catia)
* conception mécanique, résistance des matériaux
* mise en plan

Rigoureux, volontaire et impliqué, vous appréciez le travail en équipe.

Les raisons de nous rejoindre :

* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
* Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.


Process de recrutement (souple et réactif) :

* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche