Responsable d'Agence Adjoint H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H (39H)

Expérience

2 An(s) - Management Commerce

Salaire

Selon Profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Organiser, aménager un espace de vente
• Contrôler l'état des stocks
• Organiser le traitement des commandes

Description de l'offre

Notre agence de DORAS TORCY LE GRAND (10) propose un poste de Responsable d'Agence Adjoint. Rattaché(e) à Rémi, Directeur d'Agences, tu intégreras une équipe dynamique de 6 personnes.

Curieux (se) et passionné(e) par l'univers du bâtiment, tu as un goût prononcé pour le terrain et une motivation sans égale.
Bras droit du responsable d'agence, tes missions seront variées et stimulantes,
Animer l'ensemble de l'équipe de l'agence composée de commerciaux, magasiniers (ères) et de chauffeurs autour des objectifs et projets de l'agence,
Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la promotion interne,
Développer le business de l'agence et des partenariats de qualité avec nos fournisseurs,
Assurer la gestion administrative (comptable et financière) de l'agence avec l'appui des services généraux de la région et du siège (contrôle de gestion, ressources humaines, achats...),
Gérer la politique de sécurité et de prévention des risques.

Le poste est ouvert à tous les candidats(es) issus (ues) d'une formation commerciale. Au-delà de ton diplôme, c'est ton savoir être et ton expérience qui fera la différence.

Reconnu(e) par ton leadership, ton sens du commerce et ta culture du résultat, tu disposes d'une expérience dans la gestion d'un centre de profit ou en tant que commercial(e). Tes connaissances dans les activités TP/gros œuvre, couverture, charpente ou encore isolation... seront des atouts pour réussir à ce poste.

Nous te proposons

- Un poste en CDI - forfait jour

- Basé à TORCY LE GRAND (10)

- Au statut cadre

- Une rémunération attractive sur 12,4 mois à négocier selon expérience + variable déplafonné

- Une prime sur objectif

- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)

- Un intéressement et une participation (environ 1,6 mois de salaire)

- Un fond commun de placement avec un abondement de 60% jusqu'à 600euros puis 40% au-delà

Prise de poste dès que possible