Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

temps partiel Travail en journée (temps partiel Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Convention CHRS

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  BPJESP

Description de l'offre

RECRUTEMENT
Animateur socioculturel H/F
Contrat à Durée Déterminée à mi-temps
Lieu de travail : Marseille
Classification du poste établie en référence aux accords collectifs applicables en CHRS
Prise de poste: Novembre 2024

L'Auberge marseillaise est un projet mis en œuvre au sein de l'ancienne auberge de jeunesse de Bonneveine à Marseille. Il s'agit d'un lieu d'hébergement proposant la mise à l'abri de 70 personnes en situation de grande vulnérabilité sociale : femmes isolées ou avec enfants.
L'idée est d'y créer un lieu de vie participatif et capacitant grâce à une approche pluridisciplinaire des équipes directement investies sur le terrain, en étroite collaboration avec les acteurs du réseau sanitaire et social.
Responsabilités :
Sous la responsabilité des coordinateurs sur site et par délégation de l'équipe de pilotage, l'animateur-ice socioculturel contribuera, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, à l'organisation de la vie collective, au « vivre ensemble » et au bien-être des résident-es à l'Auberge.
L'animateur socio-éducatif a pour fonction de concevoir, organiser et conduire des activités socio-éducatives (sportives, culturelles, ludiques.) en collectif et en individuel au sein de l'Auberge et en externe, en lien ou non avec des partenaires.
Principales missions :
Accueil des personnes accompagnées
Accueillir les personnes orientées sur l'Auberge, les accompagner dans leur installation et leur appropriation des lieux (participation active au projet).
Veiller au respect du contrat d'accueil (règles liées à la vie collective, respect mutuel et non-jugement...), à la sécurité des personnes sur le site.
Assurer un rôle éducatif auprès des personnes accompagnées
Garantir la sécurité physique, affective et morale des personnes accompagnées.
Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les personnes accueillies.
Participation à la vie quotidienne
Participer à la régie quotidienne (fonctionnement du lieu) et à l'animation de la vie collective
Création de projet et d'activités
Participer à la définition des besoins des personnes accueillies de la structure et adapter les activités à ces besoins
Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités.
Organiser les agoras des enfants au moins une fois par mois (temps d'échange et de co-construction avec les enfants de l'Auberge).
Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les personnes accueillies
Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions.
Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre
Être à l'écoute des personnes accueillies et détecter les difficultés pouvant être rencontrées
Participer aux réunions de suivi de situations et y faire un retour sur les actions mises en œuvre.
Veille et sélection des appels d'offres
En lien avec la coordination du projet, assurer une veille sur les appels à projets pouvant représenter un intérêt pour l'auberge (activités socioculturelles et sportives).
Le cas échéant, participer à la rédaction des dossiers de candidature aux appels à projets sélectionnés.
Compétences requises :
Diplôme demandé : BPJEPS
Analyser et réfléchir sur sa pratique. Être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles
S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
Respecter le secret professionnel et la confidentialité
Connaissance des gestes d'urgence, de premiers secours et des consignes de sécurité
Patience et tolérance
Esprit d'équipe
Créativité, esprit d'initiative et enthousiasme
Adaptabilité et souplesse
Gérer les priorités, gérer son temps
Veuillez adresser votre candidature à :
s.barthelemy@has.asso.fr
baptiste.v@yeswecamp.org
mimidubois4@gmail.com
LES CV SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS TRAITES