CARRELEURS/CARRELEUSES (H/F)
Offre publiée le 12/11/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Travail en horaires décalés (35H Travail en horaires décalés)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1833.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ADEQUAT INTERIM
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Lieu de travail
29 - Brest (Code postal 29200) Voir sur une carte
Description de l'offre
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à BREST CDII -
Notre agence Adéquat de BREST recrute des nouveaux talents : CARRELEURS (F/H)
Missions :
- pose de carrelage chantier neufs
- pose de carrelage chantier rénovation
Profil :
- carreleur N4
- carreleur N3
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .
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Adéquat, Simplement pour vous !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 183YPGK
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Carreleur / Carreleuse (Code ROME : F1608)
Autre appellation de l'offre : Aide carreleur / carreleuse
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.