Responsable comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H45 Travail en journée (36H45 Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables Exigé
• Comptabilité client Exigé
• Comptabilité fournisseurs Exigé
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation Exigé
• Préparer les éléments constitutifs de la paie

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  comptabilité
  ou plus

Description de l'offre

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez rejoindre une entreprise locale dans un environnement à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous !
Notre client, une enseigne de distribution alimentaire indépendante et bien implantée dans la région bordelaise, est à la recherche d'un(e) Responsable Comptable. En intégrant cette équipe, vous aurez un rôle clé dans la gestion de plusieurs sociétés (deux points de vente, SCI, holding) et dans l'administration du personnel.

Pourquoi les rejoindre ?
- Un cadre de travail dynamique et familial : Intégrez un magasin de proximité où l'esprit d'équipe et l'engagement sont au centre des préoccupations.
- Des missions variées et stimulantes : En tant que Responsable comptable vous serez l'interlocuteur privilégié de la direction pour tout ce qui touche à la comptabilité et à la gestion du personnel.
- Une réelle autonomie et des responsabilités : Vous serez en charge de la comptabilité complète de plusieurs structures et participerez activement à la gestion administrative des collaborateurs.
- Un acteur local engagé : Notre client met un point d'honneur à offrir des services de qualité à ses clients et à soutenir l'économie locale.

Vos missions principales :
1. Gestion comptable complète :
- Saisie et contrôle des factures fournisseurs, rapprochements bancaires, centralisation, pointage et lettrage.
- Suivi des comptes clients et fournisseurs.
- Gestion des livres de caisses et contrôle des niveaux de casse par rayon.
- Préparation du bilan annuel en lien avec le cabinet comptable.
- Suivi comptable de la SCI et de la holding.
- Gestion des inventaires, des titres-restaurant, et suivi des avoirs.
2. Gestion administrative du personnel :
- Assister la direction dans les processus de recrutement.
- Suivi des formations obligatoires et mise en place du plan de formation.
- Gestion des éléments variables de paie et suivi des obligations légales.
- Organisation des visites médicales et relation avec la médecine du travail.

Profil recherché :
- Formation : Bac +3 en comptabilité ou plus, avec une première expérience réussie dans un environnement multi-sociétés.
- Qualités requises : Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un excellent relationnel. Votre capacité à collaborer étroitement avec la direction sera un véritable atout.
- Expérience en grande distribution : Appréciée mais non obligatoire, une expérience dans ce secteur sera un plus.
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail convivial, où votre contribution sera essentielle au bon fonctionnement de l'entreprise.
- Un poste à responsabilités, avec une diversité de tâches vous permettant de développer vos compétences.
- L'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise engagée, qui valorise la proximité et la satisfaction client.

Rejoignez une enseigne locale qui fait la différence et participez activement à son succès !