CDD Sénior-Chargé de gestion énergies renouvelables H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 18 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 23000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Description de l'offre

Venez relever avec nous les challenges des énergies renouvelables, d'un management collaboratif et de la performance. Chaque jour, nous assurons avec les 300 salariés du Département Administration des Obligations d Achat (AOA) une activité unique dans le groupe EDF, essentielle à l essor des énergies renouvelables. Nous garantissons cette mission de service avec 3 objectifs : offrir un service de qualité aux producteurs, offrir une expérience enrichissante à nos salariés et garantir un haut niveau de performance.

Nous recherchons notre CDD Sénior Chargé de Gestion Energies Renouvelables sur Tours !

Vos missions ?
Au sein de notre agence Multi Filières Centre Ouest vous êtes l'interlocuteur des producteurs tout au long de leur parcours de production d'énergie.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Élaborer et gérer les contrats d'achat d'énergies renouvelables en conformité avec la règlementation
- Analyser, contrôler et mettre en paiement les factures des producteurs
- Accompagner les producteurs dans leurs démarches dans une relation dynamique
En fonction de votre montée en compétences vos missions seront susceptibles d'évoluer (traitement litiges, missions transverses..)
Vous serez en lien avec des interlocuteurs variés en interne comme en externe.
A votre arrivée vous bénéficierez d'un parcours d'accueil et de professionnalisation.
Acteurs de la transition énergétique, nous sommes engagés dans des démarches d'innovation, de transformation numérique et de management collaboratif (TEOWAY). Nous vous ferons découvrir un métier dynamique, polyvalent et porteur de sens !

***A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes éligibles aux CDD senior (avoir au moins 57 ans et 3 mois d'inscription à France Travail ou inscrit en CSP; Ne pas avoir acquis tous ses trimestres pour la retraite à taux plein)***