Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

temps partiel Travail en journée (temps partiel Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

coef.937

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler la conformité des données
• Contrôler l'état des stocks
• Délivrer une prescription médicale
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  pharmacie

Description de l'offre

Les principales missions du Pharmacien Gérant de la PUI sont :
- Assurer la prise en charge médicamenteuse (analyse et validation des prescriptions pharmaceutiques et des dispositifs médicaux, assure la dispensation des médicaments, garantit la continuité et la pertinence des prescriptions avec la conciliation médicamenteuse ; vérifie de la sérialisation) ;
- Achat des médicaments et suivi des consommations, garantir & optimiser la sécurité du circuit du médicament en conformité avec les recommandations des autorités de santé ;
- Manager la qualité de la prise en charge médicamenteuse et des vigilances (élaboration ou révision de protocoles, procédures, fiche de bon usage, audits, CREX, déclaration et suivi des évènements indésirables, réponses aux enquêtes et recueils nationaux.) ;
- Former le personnel soignant et les médecins sur la PEC médicamenteuse et les bons usages.

Qualités requises :
- Sens de l'organisation, de la gestion et de la planification
- Savoir organiser le circuit du médicament
- Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la certification de l'établissement
- Connaissances informatiques (logiciels de gestion OSIPHARM et OSIRIS)
- Rigueur et méthode pour la gestion des stocks et les relations avec les fournisseurs
- Rigueur dans l'application des protocoles et respect des procédures internes
- Obligation de réserve et respect du secret médical
- Garant du respect des bonnes pratiques de Pharmacie hospitalière

Travail en semaine, du lundi au vendredi, avec possibilité d'adaptation de la mission à l'emploi du temps de la personne intéressée . Le nombre d'heures au contrat peut être modifié selon les disponibilités de la personne recrutée.
Rémunération selon CCN51 : Coefficient 937
Logement pris en charge, parking privé et sécurisé sur site. Prime Ségur. Mutuelle d'entreprise. Cafétéria sur place.