Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation
• Collecter et analyser des données, des informations
• Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
• Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
• Lire et exploiter un plan, un schéma
• Optimiser un processus industriel
• Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  BTS type MSMA, MAI

Description de l'offre

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas prendre de responsabilités !

Mais si vous voulez être en charge de la maintenance de nos équipements, participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux, on vous attend !

Car chez Elis, nos Techniciens de Maintenance jouent un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles :

Vous êtes expert(e) sur les équipements utilisés pour l'entretien : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres,

Vous êtes chargé(e) de l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine,

Vous organisez la maintenance corrective et curative,

Vous effectuez un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement,

Vous êtes garant(e) des consignes de sécurité et d'hygiène.

Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance avec une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?

Oui ? Alors c'est par ici

Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier;
Vos horaires de travail: 2x8 de mars à novembre - 1x8 de novembre à février. Votre temps de travail est annualisé;

Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes :
- prime d'intéressement et prime de participation avec plan d'épargne entreprise, après 3 mois d'ancienneté
- prime trimestrielle sur objectifs
- prime d'ancienneté et prime vacances après 1 an en poste;

Une tenue de travail fournie et entretenue;

Et beaucoup d'autres avantages : boissons chaudes offertes sur le lieu de travail, CSE (cadeaux, animations sociales), mutuelle d'entreprise...