EDUCATEUR SPECIALISE CDI -1 ETP (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail le week-end (35H Travail le week-end)

Expérience

12 Mois

Salaire

sur base CCN1966 selon ancienneté

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication interne Exigé
• Organiser le travail d'une équipe Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Diplôme D.E.E.S ou équivalent

Description de l'offre

L'association SOLFA (SOLidarité Femmes Accueil)
Recrute pour :
Le centre maternel/parental HERA
(appartenant au Pôle Protection de l'Enfance),
accompagnant et hébergeant des parents avec leurs enfants de moins de trois ans dans le cadre de la protection de l'enfance

1 EDUCATEUR.TRICE SPÉCIALISÉ.E
CDI - 1 ETP
(Convention Collective 66)

Sous la responsabilité de la cheffe de service par délégation de la Directrice de Pôle : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire auprès de femmes enceintes et de parents d'enfants de moins de 3 ans, dans le cadre de la protection de l'enfance, selon des horaires d'internat et sous la responsabilité de la chef de service éducatif Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Proposer un accompagnement étayant autour du développement de l'enfant, de la parentalité en essayant de faire émerger les compétences maternelles et parentales
- Animer la vie quotidienne au sein de l'établissement. - Mettre en place des activités et ateliers individuels et collectifs de type culturel, pédagogique, éducatif. en lien avec la parentalité et l'autonomie des familles accueillies. - Proposer une écoute empathique et non jugeant.
- Travailler en équipe et favoriser la communication interne. - Développer le travail en réseau avec l'ensemble des organismes et service utiles en lien avec les besoins des familles. De même, vous inscrivez les familles dans un maillage partenarial (PMI, crèche, école, MNS .) nécessaire à l'enfant et à la famille autour de son territoire de vie - Réaliser des visites dans les studios afin d'apporter un accompagnement/une guidance parentale aux familles et favoriser le développement de l'autonomie.
- Réaliser des observations de l'enfant dans son environnement et veiller à ce que la sécurité physique, psychique et affective soit assurée par la famille
- Participer aux méthodes d'évaluation et de capitalisation de l'activité. - Rédiger le projet personnalité de la famille ainsi que des notes régulièrement, des synthèses, et des évaluations permettant le suivi et l'orientation

Compétences recherchées :
- Qualité d'écoute et à mener des entretiens individuels
- Capacité à instaurer une relation avec les familles, analyser et évaluer ses besoins - Capacité de distanciation et de non-jugement
- Capacité à rechercher et développer du partenariat adapté - Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans le travail - Capacités rédactionnelles
- Expérience dans l'Aide Sociale à l'Enfance - Respect du principe du secret partagé - Sens des responsabilités-initiative-organisation
- Maîtrise de l'outil informatique : Word, excel, power point - Connaissances des lois et éléments règlementaires qui s'appliquent au secteur médico-social et protection de l'Enfance
- Connaissances du développement de l'enfant
- Evaluer la situation et les besoins de l'enfant et de la famille
- Connaissances en psychopédagogie et communication
- Connaissances en soins et santé des jeunes enfants
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Savoir gérer les conflits

Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'éducateur spécialisé, CESF, AS ou EJE
- Expérience en protection de l'enfance
- Permis B obligatoire
Conditions d'exercice :
- Base 35h hebdomadaires
- Horaires d'Internat 7 jours sur 7 de 7h à 22h

Salaire annuel brut selon critères conventionnels : A compter de 22 K€ hors ancienneté / sur la base de la CCN 1966