Psychologue (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

6 Mois

Salaire

Selon CCN66

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques d'écoute active
• Analyser le contexte de vie d'une personne
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique
• Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale
• Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
• Connaissance de la protection de l'enfance

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  psychologie
  psychologie de l'enfant, adolescent

Description de l'offre

L'Association Etablissement Oberlin gère :
- Une maison d'Enfants à Caractère Social d'une capacité de 60 enfants
- Un Service de Placement à Domicile de 20 places
- Un service d'Accueil de Jour de 7 places
- Un lieu de vie de 7 places
- Un service d'Assistant Familiaux
- Un service de visite médiatisée externe

Sous la responsabilité de la Directrice, la fonction du psychologue (H/F) est liée à la dimension thérapeutique et éducative de ses services (MECS et placement à domicile). Son statut de cadre fonctionnel lui permet de questionner et d'aider à la réflexion l'ensemble de l'établissement. Avec l'équipe de Direction, il coopère au développement du Projet Institutionnel lors de réunions prévues à cet effet. Ce poste viendra compléter l'équipe de trois de psychologues.

Missions :
- Auprès des enfants accueillis :
Propose une évaluation clinique de l'enfant et un éclairage spécifique dans l'élaboration et le suivi des projets d'accueil ; met en place un suivi individuel voir collectif selon le besoin des enfants, participe aux réunions de préparation des Projets Personnalisés d'Accompagnement, rédige des CR psychologiques, réalise des rapports pour les commissions d'échéance et d'orientation sur un mode objectivable.

- Auprès des parents :
Évalue la demande de la famille, rencontre les parents autant que nécessaire pour affiner la compréhension de la situation de l'enfant, mène des entretiens familiaux en fonction des stratégies définies en équipe, travaille autour de la parentalité, la relation parent/ enfant, identifie les dysfonctionnements intra familiaux, l'impact qu'ils peuvent avoir sur les enfants, sur leur prise en charge à l'établissement, et travaille cela en entretien avec les familles.

- Auprès de l'équipe :
Forme un duo avec le chef de service et assiste aux réunions de Projet Personnalisé et aux concertations
Évalue la pertinence et la faisabilité des admissions.
Participe aux réunions éducatives. Il est force de proposition et conseil pour la mise en œuvre des modalités d'actions liées à la prise en charge éducative, pour la mise en place d'actions à visée préventive ou curative.

Compétences recherchées :
Conduite d'entretiens cliniques.
Savoir-faire relationnel : empathie, connaissance des techniques d'écoute et de relation avec la personne.
Capacités d'organisation, de communication et de travail en équipe.
Connaissance du secteur médico-social et de la protection de l'enfance.
Connaissance des outils et méthodologies de tests normés.
Connaissance du champ du handicap et des partenariats nécessaires, en matière de diagnostic.

Expérience auprès des enfants/adolescents souhaitée

Lettre de motivation et CV obligatoire

Poste en CDI à temps plein dès que possible. Travail sur site essentiellement