Technicien en montage, câblage et test. (H/F)
Offre publiée le 08/11/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- OCEASOFT
- Secteur d'activité
- Fabrication d'instrumentation scientifique et technique (Code NAF 26.51B)
Compétences nécessaires
- Lecture de plan, de schéma Exigé
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage Exigé
- Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...) Exigé
- Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage Exigé
- Contrôler la tenue de composants et de connexions
- test matériel
Description de l'offre
Qui sommes-nous ?
Reconnu pour sa culture de l'innovation, son expertise technologique et ses valeurs humaines, Dickson est un des leaders mondiaux de dispositifs de surveillance de l'environnement destinés aux industries hautement réglementées telles que l'industrie pharmaceutique, les sciences de la vie et l'agroalimentaire.
Dickson propose une grande variété de produits et services, dont plusieurs plateformes de surveillance permettant de répondant aux exigences normatives les plus strictes tout en offrant flexibilité et interfaces conviviales.
Avec une présence stratégique en Amérique du Nord, en Europe et en Asie, nous accompagnons nos clients à l'échelle mondiale. Notre pôle R&D, situé à Montpellier, nous permet de proposer une offre complète et verticalisée, allant du capteur à l'intégration dans les systèmes d'information, en maîtrisant les domaines clés : capteurs et étalonnage, transmission radiofréquences, et développement d'applications web et mobiles.
Poste
Rattaché.e au Coordinateur Production, vous aurez pour missions :
. Réaliser le montage de composants électroniques sur des cartes et circuits imprimés ;
. Effectuer le câblage selon les schémas électroniques et les instructions de montage ;
. Réaliser les tests fonctionnels et le contrôle qualité de nos produits ;
. Vérifier les performances des produits ;
. Identifier et signaler les anomalies ou les non-conformités ;
. Diagnostic des pannes et réparer les produits défaillants en SAV ;
. Rédiger et suivre les procédures, les fiches de suivi de production, les rapports de tests et les NFC ;
. Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication des produits et des outils de test.
Cette liste de tâches est non exhaustive, elle peut évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et de votre capacité à monter en compétences.
Profil
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire : montage, câblage et test de produits électroniques, idéalement dans un secteur d'activité réglementé.
Vous maitrisez :
. Les techniques de soudure, de câblage et d'assemblage ;
. L'utilisation d'un multimètre ;
. La lecture de plans et de schémas de câblage ;
. Les outils informatiques : pack office..
. Vous avez connaissance des méthodes d'amélioration continue (ISO 9001, Kaizen,..)
Vos qualités professionnelles :
. Vous êtes autonome, organisé.e, et rigoureux.se, tout en ayant un bon sens pratique ;
. Vous savez réagir face à l'urgence et faites preuve d'adaptabilité ;
. Vous êtes précis.e et minutieux.se ;
. Vous êtes force de propositions.
Conditions
CDI 35h/semaine du lundi au vendredi.
Poste basé à Montpellier, Quartier du Millénaire.
Prise de fonction : au plus tôt.
Rémunération et avantages : 1900 à 2250 € bruts/mois (selon expérience) + prime annuelle selon performance + tickets restau (9€/mois) + mutuelle (prise en charge à 100% par l'entreprise) + prévoyance + chèques vacances + chèques cadeaux + CE.
Rémunération réévaluée chaque année.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 183XGZF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse en électronique (Code ROME : H2605)
Autre appellation de l'offre : Monteur(se)-câbleur(se) de composants électroniques
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.