Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

24 Mois

Salaire

Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - AEPE
• Étapes du développement de l'enfant
• Gestes d'urgence et de secours
• Pathologies de l'enfant
• Principes de nutrition et de diététique
• Psychologie de l'enfant
• Psychomotricité
• Règles d'hygiène et de propreté
• Techniques d'éveil de l'enfant

Description de l'offre

La Ville d'Issoudun (Indre - 12 200 habitants - 240 agents permanents),
dynamique et innovante au cœur du Berry

recrute

Un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles H/F, par voie statutaire de préférence (catégorie C de la filière médico-sociale, grade ATSEM de 2ème ou 1ère classe) ou contractuelle.

Missions :

Placé.e sous l'autorité de la responsable du service vie scolaire et du Directeur du service Jeunesse, Sports et Vie Scolaire, vous serez chargé.e des missions suivantes :

- Participer à l'accueil des enfants et des parents avec les enseignants,
- Assister l'enseignant dans la journée sur le temps scolaire,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, .),
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants,
- Accompagnement des enfants lors de différents transports,
- Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas,
- Participer à l'encadrement et à l'animation des différents temps d'accueil périscolaires,
- Aménagement et entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants.

Profil /compétences :

- Concours d'ATSEM ou titulaire du CAP petite enfance,
- Bonne connaissance de la fonction publique territoriale,
- Connaissance de la réglementation des accueils périscolaire et des règles d'hygiène des locaux et stockage des produits,
- Capacité de mettre en place et animer des activités en référence au projet pédagogique de l'école,
- Connaissance des gestes et postures de travail,
- Etre disponible et dynamique,
- Aptitude à accueillir de jeunes enfants,
- Savoir faire preuve de qualités relationnels, d'autonomie et de rigueur,
- Faire preuve d'écoute et de patience,
- Faire preuve de confidentialité,
- Etre réactif surtout en cas d'urgence,
- Etre force de proposition,
- Etre polyvalent.

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (fonctionnaire).

Emploi à temps complet, soit 1607 heures de travail annuel annualisées sur une base de 44h semaine réparties (du lundi au vendredi), les congés sont pris pendant les vacances scolaires.

Poste à pourvoir le 6 janvier 2025.

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, avant le 30 novembre 2024