Technicien Polyvalent Test et SAV (électronicien) (H/F)
Offre publiée le 08/11/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- BICE
- Secteur d'activité
- Fabrication de cartes électroniques assemblées (Code NAF 26.12Z)
Compétences nécessaires
- Anglais technique
- Concevoir des procédures de tests Exigé
- Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité Exigé
- Relayer de l'information Exigé
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité Exigé
- Décliner et mettre en oeuvre une démarche et un plan qualité
- Lire et interpréter des données et documents techniques au besoin en anglais
- Rendre compte de son activité
- Sensibiliser un public
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
circuit électronique
Description de l'offre
BICE recherche son futur Technicien Test en électronique (F/H) à temps plein, pour son site de SAINT AY (45). Cette personne travaille en collaboration avec le Responsable Qualité.
Les missions principales du poste :
- Détecter les pannes via des tests ;
- Lire et interpréter des données ;
- Analyser la source du problème ;
- Utiliser le matériel adéquat ;
- Transmettre les informations ;
- Effectuer un compte rendu d'intervention ;
- Pérenniser la qualité et développer les process SAV.
Le poste est à pourvoir rapidement, en 35h hebdomadaires, du lundi au jeudi en forte amplitude horaire et uniquement le vendredi matin.
A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 183XGHS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique (Code ROME : H1504)
Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) de contrôle et de tests électroniques
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.