Conseiller de prévention (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 34617.01 Euros à 69765.69 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Connaitre les normes et règles en hygiène Exigé
• Connaitre les normes et règles en sécurité Exigé
• Connaitre les normes et règles en environnement Exigé
• Connaissances en droit du travail et droit social Exigé
• Connaissances en ergonomie Exigé
• Excellentes capacités rédactionnelles Exigé
• Capacité d’animation de réunions Exigé
• Savoir conduire un projet en respectant les étapes Exigé
• Gérer des situations individuelles complexes Exigé
• Pédagogue et excellent communicant Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  diplôme d'ingénieur spécialisé HSE

Description de l'offre

Missions :
Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines et de son adjoint, le Conseiller de prévention assiste et conseille la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines, dans le déploiement de la politique de prévention des risques professionnels de Santé publique France, dans la démarche d'évaluation des risques ainsi que dans la mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène au travail.

Les principales missions du conseiller de prévention sont :
- Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents.
- Améliorer les méthodes et le milieu de travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents
- Développer une culture de la prévention en faisant progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre
- Auditer les situations de travail et analyser les risques
- Apporter une expertise sur les questions de prévention des risques auprès des personnels
- Coordonner les démarches d'évaluation des risques professionnels et rédiger le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP)
- Rédiger le programme annuel de prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT), s'assurer de sa mise en œuvre et en faire le compte-rendu annuel en Formation spécialisée en santé et sécurité au Travail
- Coordonner les différents acteurs dans l'animation des actions de prévention et de formation à la prévention des risques professionnels)
- Garantir le traitement et suivi des situations individuelles et collectives de difficultés au travail
- Contribuer aux enquêtes spécifiques à la prévention des risques professionnels
- Réaliser des études de terrain, lors de développement de nouvelles activités, d'évolution des organisations du travail.afin d'intégrer la prévention le plus en amont possible
- Analyser, en cas d'accident de travail, ses causes et suivre les actions correctives
- Planifier et organiser les exercices d'évacuation.
- Organiser et participer aux visites des locaux et chantiers de la F3SCT et rédiger leurs comptes rendus
- Communiquer sur les actions de prévention et d'éducation à la sécurité au travail
- Assurer une veille réglementaire et la mise en conformité des process aux normes obligatoires en vigueur
- Veiller à la bonne tenue du registre de santé et sécurité au travail dans l'ensemble des services de Santé publique France
- Assurer le lien avec le ou les assistants de prévention

Le conseiller de prévention est membre de la Formation spécialisée en santé et sécurité au Travail (F3SCT) de Santé publique France.
L'ensemble de ces activités suppose une forte transversalité au sein de la direction des ressources humaines et des liens étroits avec l'ensemble des acteurs de la prévention : directions, partenaires sociaux, service de santé au travail, inspecteur santé et sécurité au travail, assistant de service social ainsi qu'avec tous les partenaires externes.

Profil recherché :
- Master ou diplôme d'ingénieur spécialisé en Hygiène, Sécurité au travail, Environnement (HSE)
- Une formation en Ergonomie au Travail serait un plus
- Au moins 5 années d'expérience sur une fonction similaire.
- La connaissance de la fonction publique serait un plus
- Connaitre les normes et règles en vigueur en hygiène, sécurité et environnement
- Connaissances en droit du travail et droit social
- Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes