Business Manager Junior H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 32000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre client est une entreprise de services numériques (ESN) à taille humaine, agile et dynamique.

Notre client possède les avantages d'une structure à taille humaine en bénéficiant de la stabilité d'un groupe important.

Description du poste

Rattaché au responsable de l'agence de Nantes, vos missions sont les suivantes :

* Définition d'une stratégie commerciale / comptes à cibler en lien avec le responsable d'agence

* Développement commercial de vos comptes via téléphone, email, visites clients. Vous bénéficierez d'outils performants afin de booster votre efficacité commerciale : LinkedIn Sales Navigator, Kaspr, CRM et systèmes d'information interne adaptés à notre business model.

* Présentation des conditions commerciales, négociation jusqu'à la signature auprès des clients.

* Identification des besoins de recrutement d'indépendants auprès des opérationnels, gestion de la recherche, présentation des candidats aux clients, entretiens avec les candidats, signature et closing.

* Suivi des missions en cours.



Rémunération

32K€ bruts de fixe + 15K€ bruts à 100% de l'objectif / variable déplafonné

Composition du salaire : Fixe + prime annuelle + primes signatures + primes challenge

Profil recherché

* A minima diplômé d'un Bac +5

* Excellente expression orale et écrite

* L'envie d'exploiter votre potentiel. Vous voulez réussir et avez envie d'apprendre.

Attention ce poste n'est pas fait pour vous si :

* Vous êtes impatient. Pour réussir sur ce poste, il faut du temps.

* Vous ne savez pas gérer la frustration. Il y a des hauts et des bas, souvent plusieurs fois dans une journée.



Les plus du poste:

* Une formation de qualité :

* Rejoindre un groupe en plein développement avec des perspectives d'évolution.

* Une rémunération variable motivante et atteignable

* Avantages :

RTT : 12 jours
Télétravail : 1 jour par semaine
Plan d'intéressement
Titres restaurants :- 10€ /jour travaillé
Mutuelle & prévoyance prémium
Evènements & Moments de convivialité : team building, afterworks, projets solidaires, sport & bien être
Forfait Mobilité Durable : 700€ par an
Aide à la crèche : 1000 € par an
Chèque emploie Service Universel : participation employeur à hauteur de 60%, soit de 360 € par an pour l'acquisition de 600€ de titres CESU.