Electricien base navale (h/f)
Offre publiée le 08/11/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CRIT
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
83 - Toulon (Code postal 83000) Voir sur une carte
Description de l'offre
CRIT TOULON recherche pour l'un de ses clients, un électricien H/F N2 ou N3 pour intervenir sur un important chantier de la base navale, potentiellement jusqu'à fin 2024.
Vos missions seront :
- pose chemins de câbles
- tirage de câbles
- câblage
- pose appareillages
Poste à 35h du Lundi au Jeudi + possibilité de travailler le vendredi en heures supplémentaires
Avantages : panier 7EUR10/jour + petit déplacement selon zone
Vous effectuez vos tâches dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Vous possédez :
- Une expérience d'au moins 3 ans en électricité bâtiment / tertiaire conséquente
- Des habilitations électriques à jour
- Un CPR en cours de validité (enquête préalable à l'accès base navale)
Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité seront vos principaux atouts.
Les avantages CRIT :
- Un Compte Epargne Temps avec 5% d'intérêt !
- Dématérialisation de vos documents et contrats de mission
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfant,...)
- Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel.
- Possibilité de CDII sur des postes polyvalents, avec l'ouverture de financement à des formations
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 183XBVB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Électricien / Électricienne du bâtiment (Code ROME : F1602)
Autre appellation de l'offre : Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.