Responsable Adjoint de magasin H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail le samedi (35H Travail le samedi)

Expérience

Débutant accepté - Si exp vente non-alimentaire

Salaire

Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Organiser, aménager un espace de vente
• Contrôler l'état des stocks
• Organiser le traitement des commandes

Description de l'offre

Pour l'ouverture prochaine du magasin discount / bazar TEDI, vos missions seront :

En sa qualité de Responsable Adjoint de magasin, le salarié est principalement en charge des tâches
suivantes :

- Rattaché à votre directeur de magasin réseau, dynamique, polyvalent, vous êtes commerçant gestionnaire et manager,
- Développement des activités commerciales,
- Prendre connaissance du guide conceptuel TEDI et s'y référer,
- Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin,
- Assister le Responsable Magasin,
- Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines),
- Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires,
- Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches,
- Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits,
- Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction,
- Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin,
- Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement durable,.),
- Prévenir la perte de marchandises et de commandes en évitant la casse de produits lors de la manutention et le vol des produits,
- Gérer la démarque : vérifier les commandes, leur réception, les références des produits et leur encaissement,
- Assurer l'entretien du bâtiment et des équipements liés à la sécurité des personnes,
- Appliquer le respect strict des consignes de santé et de sécurité au travail
- Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs.

Management
- Assister le Responsable magasin dans l'animation quotidienne des équipes,
- Assister le Responsable magasin dans la planification des besoins en personnel à la semaine, au
mois, à l'année,
- Répartir de manière équitable les tâches à réaliser par les employés : élaboration du planning,
- Remplacer ponctuellement le Responsable magasin dans ses missions,
- Assister le responsable magasin dans la fédération des équipes des différents secteurs du magasin afin de faciliter l'atteinte des objectifs,
- Savoir motiver son équipe et impulser une dynamique commerciale,
- Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin,
- Former et développer les compétences du personnel,
- Communiquer respectueusement avec les salariés sur les points tant positifs que négatifs et rectifier les mauvaises pratiques,
- Être dans une position d'exemplarité vis-à-vis de ses équipes,
- Valider avec le responsable magasin les demandes de congés en les transmettant au service RH,
- Réceptionner les arrêts de travail et en informer immédiatement le service RH,
- Veiller à l'application des règles et procédures concernant les législations et règlements en vigueur (hygiène et sécurité, commercial, environnement, qualité, droit du travail.).