Technicien de maintenance nucléaire CNPE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

6 Mois

Salaire

Annuel de 26000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation
• Les habilitations EDF Exigé

Description de l'offre

CIMAT Saint Paul Trois Châteaux recherche son(a) Technicien de maintenance nucléaire H/F en CDI pour ses travaux sur Flamanville (50)

L'objectif est de participer à la maintenance et au développement des différents chantiers sur les CNPE du territoire national.

Vos missions :
Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous réalisez les travaux d'ouvertures et de fermetures des capacités

Ce que vous ferez :

- Intervenir sur les opérations d'Ouvertures/Fermetures capacités
- Réaliser les épreuves hydrauliques de cuves et circuits
- Réaliser le contrôle et réparations des ancrages et des supportages
- Réaliser divers petits travaux mécaniques et de chaudronneries

Vous devez donc faire preuve de vigilance pour votre sécurité et celle des équipes en place.
Les travaux sont prévus à FLAMANVILLE à côté de Cherbourg. Une mobilité nationale est requise.

Environnement de travail :
Vous travaillez sur sites nucléaires EDF
Travail en équipe
Travail en zone contrôlée et hors zone
Travaux en déplacements et grands déplacements
Travail jours féries et les weekends en fonction de la charge


Ce poste est fait pour vous si :

Vous possédez des compétences en assemblages boulonnés ou dans une CNPE,
Vous avez le goût du travail en équipe,
Vous êtes volontaire et rigoureux sur le respect des règles.

CIMAT est fait pour vous si :

Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Rebecca, la chargée de recrutement (15 min)

Étape 2 : Entretien Manager (60 min) et le responsable de contrat de maintenance (60 min)

Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.