Maitre / Maitresse de maison (H/F)
Offre publiée le 08/11/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée de travail
- 38H Travail en journée (38H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- GRILLE FPH
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- RESEAU EDUCATIF MEURTHE ET MOSELLE
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour enfants en difficultés (Code NAF 87.90A)
Lieu de travail
54 - PONT A MOUSSON (Code postal 54700) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Règles d'hygiène et de propreté Exigé
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigé
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Exigé
Description de l'offre
MISSIONS:
- contribue au bien-être physique et matériel des enfants accueillis par l'instauration d'un cadre de vie convivial dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, du cadre budgétaire, de l'intimité et de l'espace de vie.
FONCTIONS:
- assure et maintient une qualité hôtelière ( entretien des locaux, du linge, prestation de restauration)
- assure des travaux d'intendance (achats alimentaires, gestion des stocks, suivi des dépenses)
- participe à l'apprentissage à la vie quotidienne dans le champ de leurs compétences
- participe à l'action éducative ( connaissance de la Petite Enfance, participe aux réunion d'équipe et au projet institutionnel, contribue aux événements de groupe)
APTITUDES REQUISES:
- Capacité à répondre aux besoins des enfants
- Savoir communiquer, expliquer, écouter
- Rigueur
- Organisation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Adaptation
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 183WSKR
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant à domicile (Code ROME : K1303)
Autre appellation de l'offre : Maître / Maîtresse de maison d'enfants
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.