Aide à domicile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel Travail en journée (temps partiel Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.98 Euros à 14.57 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Créer une relation de confiance Exigé
• Effectuer les courses d'une personne Exigé
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Exigé

Description de l'offre

Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :
- Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture,
- Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire,
- Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher),
- Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie.


Rythme de travail :
Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 week-end travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.

A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.

La Fédération ADMR vous propose :
Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms)
Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
Des déplacements indemnisés selon la convention collective
Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, participation à des forums d'emploi )

Un téléphone professionnel
Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur