consultant recrutement médical H/F
Offre publiée le 08/11/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- 3 An(s) - secteur médical
- Salaire
- Mensuel de 2000.00 Euros sur 13 mois
- prime s/ résultat
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- SILIB
- Secteur d'activité
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)
Lieu de travail
34 - BEZIERS (Code postal 34500) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- GRH
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Recruter et intégrer une personne
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Mettre en place un plan de développement des compétences, de formations
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
Description de l'offre
Nous recherchons 1 consultant sénior recrutement dans le secteur médical H/F au sein de notre entreprise.
Prise de poste dès que possible, vous pourrez réaliser 1 à 2 jours en télétravail
Vous serez amené à réaliser la prospection clientèle dans le département de l'Hérault et de l'Aude toujours sur le secteur médical. Vous réaliserez le recensement d'offres, le recrutement, la diffusion des offres sur les différents canaux et le suivi administratif.
Vous devez avoir impérativement de l'expérience en recrutement médical.
Vous devez être véhiculé mais tous les indemnités kilométriques vous seront payés,
du lundi au vendredi 09h-12h30 13h30-17h
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 183WRQR
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Consultant / Consultante en recrutement
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.