Educateur / Educatrice Remplaçant en foyer d'adolescents (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

36H20 Travail en horaires décalés (36H20 Travail en horaires décalés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2700.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et gérer un projet
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  travail social
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  DE d'Educateur Spécialisé

Description de l'offre

La Direction territoriale de la protection judiciaire de la Jeunesse, Ministère de la Justice, recrute un(e) éducateur(trice) ou moniteur(trice)-éducateur(trice) du 1er décembre 2024 au 31 août 2025.

Les missions seront celles d'un(e) éducateur(trice) remplaçant(e), intervenant dans des structures d'hébergement accueillant une dizaine d'adolescents placés. Les lieux d'intervention sont situés en Alsace, principalement à STRASBOURG, COLMAR et MULHOUSE, variables selon les besoins (remplacement des personnels absents et renfort des équipes). Les frais de déplacement et de mission sont indemnisés.

L'éducateur(trice) accompagne le jeune au quotidien et organise des activités collectives ou individualisées. Il contribue à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son autonomie, son insertion et de prévenir la récidive. Il rend compte de ses interventions à ses supérieurs hiérarchiques (responsable d'unité et directrice de service) et apporte les éléments d'information et d'analyse sur le comportement du jeune et son évolution.

Etre disponible pour travailler certaines nuits, certains week-ends et jours fériés.

CV et lettre de motivation à transmettre