Directeur Adjoint (H/F) - Classe 2 niveau 1

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Selon convention collective

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Code des marchés publics
• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  santé

Description de l'offre

Rattaché au directeur de l'établissement, pour qui vous assurez un reporting régulier de vos missions, et dans le cadre de la réforme des ESAT, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet associatif en :
- Pilotant, pour le compte de l'établissement, l'amélioration continue de la qualité tout en veillant aux droits des Personnes Accompagnées.
- Pilotant le suivi réglementaire en matière de sécurité des personnes et des biens et plus généralement l'ensemble des éléments réglementaires inhérents au travail adapté.
- Garantissant la bonne diffusion de ces éléments, ainsi que des procédures associatives et d'établissement, auprès des équipes et en veillant à leur bonne mise en œuvre.
- Elaborant le plan de développement des compétences du personnel.
- Assurant la coordination globale des missions relevant de l'activité économique et de l'accompagnement socio-éducatif.
- Favorisant le dialogue entre professionnels dans un souci de maintien d'un bon climat social.
- Participant activement à la mise en relation des différents établissements et services du champ travail et de l'insertion professionnelle, ainsi que de la formation initiale spécialisée.
- Assurant si nécessaire les remplacements des cadres opérationnels de l'établissement.
Vous contribuez aussi à ce projet, en assurant une mission de management opérationnel d'une activité de l'Esat.
Vous :
- Encadrez des personnes en situation de handicap et les équipes techniques de l'ESAT
- Assurez les achats nécessaires à l'activité dans la limite de votre délégation
- Contribuez à la mise en œuvre des indicateurs de l'évaluation externe (référentiel HAS)
Profil et Personnalité :
Plaçant la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des Personnes Accompagnées par le travail adapté au cœur de vos priorités, en partageant les valeurs de l'association :
- Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux et doté de fortes qualités relationnelles,
- Vous savez vous adapter à la diversité des situations vécues dans un ESMSS
- Vous avez le goût du management et le sens des responsabilités
- Vous savez manager et fédérer les équipes pluridisciplinaires
- Vous faites preuve de compétences techniques et organisationnelles
- Vous avez une bonne qualité d'écoute et faites le lien avec votre hiérarchie
- Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées
- Vous maîtrisez la gestion de projet et la conduite du changement
- Vous êtes curieux et appréciez les innovations technologiques
- Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel) et l'écrit, la connaissance d'Imago et d'Octime serait un plus
Connaissance des problématiques liées au public accueilli en Esat, en particulier des TND.
Prérequis :
- Formation de niveau 7 (ex niveau 1) - CAFDES ou Master 2 en management des organisations sanitaires et sociales
- Expérience de 3/5 ans dans une fonction d'encadrement médico-sociale ou similaire
- Les vaccinations DTP et Hépatite B sont conseillées
Envoyez lettre de motivation + CV au plus tard pour le 29 Novembre 2024