Aide-soignant / Aide-soignante volant(e) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 22600.0 Euros à 28020.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Description de l'offre

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier.

Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ».

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) volant(e) (H/F), en CDD à temps plein pour une durée de 2 mois, afin de travailler sur nos 3 sites de Blois, Vendôme et Chémery. L'Aide-Soignant(e) bénéficiera d'une voiture de service au départ de Blois pour les trajets entre les différents sites.

Au cœur de la prise en charge du patient, l'aide-soignant(e) est en collaboration avec l'IDE mais a également un rôle propre : une mission importante pour le confort et l'hygiène du patient.

Rémunération et avantages sociaux :

- Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée)
- Salaire proposé pour le poste : entre 1 883 € et 2 335 € selon l'expérience sur le métier (hors SEGUR)
- La prime SEGUR à 225 € brut par mois
- Semaine de 3 jours pour le personnel soignant
- Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise
- Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 € à 1000 € d'économie/an)
- Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP)
- Intéressement et participation
- Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)
- Tickets restaurants à 10 € par jour

Profil :

Débutant(e) ou connaissant déjà la dialyse, vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique à taille humaine très orientée sur la Qualité de la prise en charge, nous vous offrons des conditions de travail attractives.

Si vous aimez les structures dynamiques et si vous avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient rejoignez-nous !

Pour ce poste nous recherchons une personne motivée, positive, rigoureuse et adhérant à nos valeurs et modes de fonctionnement. L'esprit d'équipe est incontournable.