Chef d'atelier de fabrication et production (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
• Règles de sécurité Exigé
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Exigé
• Organiser et contrôler un approvisionnement Exigé
• Organiser le travail d'une équipe Exigé

Description de l'offre

Le Chef d'équipe a la responsabilité de la gestion globale de l'atelier métallurgie et tôlerie : Matériel, équipe et fonctionnement.
Son champ d'action va de la préparation, gestion de la fabrication à l'animation des équipes.

Le chef d'atelier doit analyser la répartition de la production à venir entre les métalliers en fonction des compétences de chacun, mais également de la charge de travail donnée à chacun.
Il doit établir à partir des ressources humaines disponibles et des impératifs de pose, le planning de fabrication.
Il doit également réfléchir à l'amélioration du processus de fabrication et de traçabilité afin de garantir la qualité et la conformité des pièces produites

Animation des équipes de fabrication dans leur environnement de travail

Le chef d'atelier doit analyser les plans de fabrication pour répondre aux questionnements techniques des métalliers, savoir expliquer, présenter une recommandation de fabrication, corriger pour amener son interlocuteur à progresser.
Donner les consignes de fabrication aux métalliers.
Contrôler régulièrement l'état d'avancement de la production.
Gérer les aléas de fabrication et réorganiser le planning de production en fonction du degré d'urgence du chantier.
Favoriser le développement de l'autonomie dans la gestion des fabrications, tout en exerçant un contrôle de qualité de fabrication.
Veiller au respect des modes opératoires de production (« bonnes pratiques de fabrication ») mais également dans l'application des règles d'hygiène et sécurité (incitation à la prévention, au port des EPI adaptés aux tâches réalisées : lunettes, gants.).
Analyser les dysfonctionnements (incident, accident, non-conformité) pour proposition de plans d'actions afin de rendre la production plus fiable (pour les hommes et le produit).
Accompagner dans la montée en compétences les salariés nouvellement arrivés, et suivre l'acquisition des gestes et technicités des stagiaires, alternants en poste de métallier fabricant.