RÉFÉRENT ÉDUCATIF EN MILIEU OUVERT (H/F)
Offre publiée le 07/11/2024
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 7 Jour(s)
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- SELON CONVENTION
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ACOLEA
- Secteur d'activité
- Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)
Lieu de travail
69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE (Code postal 69400) Voir sur une carte
Déplacement
Quotidiens Zone départementale
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
DEES, DEASS, CESF
Description de l'offre
LLe service AEA-MUM (Aide Educative Administrative- Mesure Unique Modulable) est placé sous l'autorité du directeur de secteur Protection de l'enfance Rhône d'ACOLEA, (composé de 3 Maisons d'enfants, 1 service adolescents, 1 service jeunes majeurs, 3 services de placement à domicile, un dispositif d'accueil d'urgence et un service d'AEA) et dirigé par une directrice en charge de l'AEA. Le service est composé d'une équipe dynamique de 23 référents éducatifs, 4 éducatrices jeunes enfants, 2 éducateurs sportifs, 3 cheffes de services, 4 postes d'assistantes administratives et 2 psychologues. L'équipe participe activement à la construction et l'évaluation continue des modalités d'accompagnement.
Le service prend en charge 614 mesures journalières couvre tout le département du Nouveau Rhône avec ses bureaux principaux basés sur l'Arbresle. 4 antennes sont également déployées : Thizy les Bourgs, Villefranche sur Saône, Saint Genis L'Argentière et Brignais/Genas.
Le référent éducatif est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service.
Missions principales :
Vous aurez pour missions :
D'exercer une mesure d'aide éducative administrative dans le cadre d'une mission de prévention dans le respect du cahier des charges et échéances obligatoires. Cette mission est l'attribution d'un mandat adressé au service AEA par la Département du Rhône.
Intervenir auprès de la famille (parents/mineur) à partir des objectifs définis au bénéfice du mineur par la Maison du Rhône et les parents afin d'engager une dynamique de changement.
Participer à l'identification et à l'évaluation des conditions d'éducation et des risques de dangers encourus par le mineur en lien avec les compétences parentales et l'environnement.
Apporter au Département du Rhône des éléments d'informations et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur.
Les référents disposent chacun d'un véhicule professionnel de service leur permettant d'exercer leurs missions.
Profil recherché :
Formation de niveau 6 exigée. DEES, DEASS et CESF
Permis B exigé
Compétences requises :
Accompagner les mineurs et leurs familles
Capacité de travail en autonomie
Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé du mineur en lien avec la famille
Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire
S'investir dans la dynamique associative, institutionnelle et partenariale
Conditions de travail :
CDD Temps plein - jusqu'au 08 novembre 2024 (possibilité de renouvellement)
De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE
Salaire : CCNT 15 mars 1966
Lieu de travail : Secteur Nord du département du Rhône (Villefranche/Belleville)
Travail 1 samedi/2.
Dossier de candidature :
Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Madame la Directrice de Pôle, Mme MAUGEIN
Par email : serviceaea@acolea-asso.fr
Référence à rappeler lors de votre candidature : AEACDDT1
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 183VMGP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (Code ROME : K1207)
Autre appellation de l'offre : Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.