Chargé de gestion - Angers CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

à convenir

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Utiliser les outils numériques

Description de l'offre

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans, recherche son futur Chargé de Gestion. Rejoignez-nous !

Chargé de gestion H/F -
Angers - (49)
CDI
Le groupe Artus

Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel !
Fort de ses 70 agences implantées dans le grand Ouest de la France et de sa présence à l'international, le groupe Artus place ses collaborateurs au cœur de son activité.
Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus.
Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ?

Devenez le prochain Chargé de gestion H/F et prenez en charge des missions administratives et de recrutement !

Description du poste :

- Accueil physique et téléphonique
- Gestion administrative (contrats, déclarations des accidents du travail, saisie des relevés d'heures, facturation, recouvrement et visites médicales)
- Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition
- Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux
- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques ainsi que des entretiens de recrutement
- Organisation des sessions de recrutement
- Participation à la gestion de la paie (établissement DUE, saisie des heures, collecte et saisi des éléments de paie, réalisation des virements, respect de la législation)

Parlons de vous :

Vous êtes titulaire d'une formation bac+2/3 en commerce ou ressources humaines.
Vous disposez dans l'idéal, d'une expérience d'au minimum 1 an dans le milieu du travail temporaire ou dans un service RH et avez participé à la gestion de la paie.
Cette expérience peut avoir été acquise dans le cadre d'une alternance.
Votre dynamisme, votre proactivité, votre implication et votre rigueur seront de réels atouts, ainsi que votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités.
Doté(e), d'un très bon relationnel, vous avez le goût du challenge.

Pourquoi postuler ?

- Un groupe familial de travail temporaire reconnu depuis de nombreuses années et toujours en pleine croissance
- Une importance donnée à l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé sur plusieurs semaines
- Une équipe dynamique ayant le goût du challenge et de la réussite

Avantages sociaux :

CSE
Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
Chèques vacances + chèques Kadéos