Assistant(e) Accueil Petite Enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros à 1803.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Accueillir des enfants Exigé
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  petite enfance
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  auxiliaire puériculture

Description de l'offre

Accueil des enfants

- Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis
- Délivrance des médicaments selon le protocole établi


Accueil des parents

- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant ;
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
- Veiller à la discrétion professionnelle ;
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos.) ;
- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker.


Auprès de l'équipe éducative

- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.
- En l'absence de la référente technique, de l'éducatrice de jeunes enfants et de l'auxiliaire de puériculture, la continuité de direction est assurée par la professionnelle titulaire du CAP PE.


Participer à l'entretien des locaux :

- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Aider à l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
- Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus
- Charger les machines et les mettre en route selon les règles d'usage
- Plier et ranger le linge
- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d'accueil et de vie de la structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés et suivant les protocoles en vigueur
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition (éviter le gaspillage)
- Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.