Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

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Offre publiée le 06/11/2024

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 15 Jour(s)
Durée de travail
35H Travail de nuit (35H Travail de nuit)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 2060.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné
Secteur d'activité
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (Code NAF 87.90B)

Lieu de travail

35 - VITRE (Code postal 35500) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Description de l'offre

Rattaché (e) au Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale de Vitré, vous assurerez une veille « active » des personnes accueillies par des rondes régulières et systématiques en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste et en respectant les consignes institutionnelles. Cette veille s'exerce sur l'ensemble des établissements de l'A.I.S 35 sur le site de Vitré.
Vous assurerez la surveillance des locaux et des équipements et serez le garant de la sécurité des biens et des personnes.
Il vous appartiendra de veiller au respect de l'application des règles de vie liées à l'environnement de la personne, de mettre en œuvre l'ensemble des conditions favorables au repos de la personne tout au long de la nuit et d'accompagner la personne accueillie en cas de situation particulière.
Vous aurez une fonction de relais Jour-Nuit en assurant la transmission des informations avec les équipes de jour.
CDD de 15 jours renouvelable.
Un week-end sur deux

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 183TQRV

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de sécurité (Code ROME : K2503)

Autre appellation de l'offre : Surveillant / Surveillante de nuit

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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