Assistant social / Assistante sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser la situation et les besoins de la personne Exigé
• Créer une relation de confiance
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Orienter une personne vers des partenaires relais Exigé
• Relayer de l'information
• Connaissance des dispositifs réglementaires Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  action sociale
  Diplôme d'Etat d'Assistant Social

Description de l'offre

L'assistant-e social-e participe activement à la mise en œuvre des missions et actions portées par le Centre LGBTQIA+ Côte d'Azur. Il-elle reçoit les personnes en besoin, les oriente, les accompagne. Il-elle assure l'évaluation des situations sociales, l'accompagnement social auprès des personnes et intervient au carrefour de plusieurs dispositifs.

- Accueillir, écouter, informer, orienter et aider les publics en demande par un accompagnement psychosocial et un soutien spécifique
- Entretiens lors des permanences sur les différents sites d'intervention avec ou sans rendez-vous
- Constitution avec les publics LGBT+ des dossiers relatifs au logement, au travail, à la santé, ainsi qu'aux demandes d'asile. Réaliser une évaluation sociale
afin de co-construire avec les personnes un projet d'accompagnement social et de faire valoir les droits des usager.è.s auprès des institutions extérieures
(CPAM, CAF, France Travail etc)
- S'entretenir régulièrement, en tant que référent, avec les usagers pour faire le point sur leur situation et évaluer les effets des actions mises en œuvre.
- Orientation vers les services compétents internes et externes
- Participation aux différentes instances du centre LGBTQIA+ (réunions, conseils d'administration .)
- Instruction et présentation des dossiers de demande d'hébergement lors des commissions relatives au dispositif d'hébergement et d'accompagnement des jeunes LGBT+ " la Maioun de Cathy"
- Participation à certaines actions en hors les murs (stands lors de forums, villages associatifs.)
- Participer aux réunions de service et avec l'équipe du centre LGBTQIA+
- Se former aux évolutions de la législation et se tenir à jour des informations professionnelles en s'inscrivant dans des démarches de formation permanente proposées au sein ou à l'extérieur du centre LGBTQIA+

- Rendre compte de son activité par la production d'éléments objectifs (statistiques, rapports.)

-Développer et animer un réseau partenarial après des associations et institutions locales
-Connaitre les publics LGBTQIA+ serait un atout